Zwischenzeugnis, Zeugnis und qualifiziertes Zeugnis: Was hat es damit auf sich?
Nach wie vor sind Zeugnisse für Sie bei der Bewerbung um einen neuen Arbeits-platz nicht unwichtig. Denn sie vermitteln einen ersten Eindruck von Ihnen. Ihr möglicher neuer Arbeitgeber wird sich anhand...
View ArticleForm und Frist: So sollte Ihr Zeugnis aussehen
Ein Arbeitszeugnis ist für Sie bei jeder zukünftigen Bewerbung wichtig. Sie haben einen Anspruch darauf, dass Ihr Zeugnis gewisse Formvorschriften einhält. Bestehen Sie darauf, dass diese Standards...
View ArticleDas hat es mit dem Geheimcode in Zeugnissen auf sich
Das Thema Geheimcode in Zeugnissen ist geradezu legendär. Literatur dazu füllt ganze Regalwände. Als Arbeitnehmer müssen Sie streng darauf achten, dass Ihr Arbeitgeber nicht absichtlich oder...
View ArticleDiese Hinweise haben im Zeugnis nichts zu suchen
Es gibt eine Reihe von Formulierungen, die nicht in ein Zeugnis gehören. Wenn Sie diese trotzdem in Ihrem Zeugnis finden, haben Sie einen Anspruch auf Berichtigung des Zeugnisses.
View ArticleSo wehren Sie sich gegen ein unrichtiges Zeugnis
Immer wieder landen Streitigkeiten um den Inhalt eines Arbeitszeugnisses vor den Arbeitsgerichten. In aller Regel verfolgen dabei Arbeitnehmer ihren Wunsch, bestimmte Aussagen im Zeugnis zu finden oder...
View ArticleSie haben ein Recht auf Ihr Zeugnis
Wahrscheinlich haben Sie die Kündigung erhalten oder selbst eingereicht. Das ist der häufigste Anlass eines Mitarbeiters, ein Arbeitszeugnis von seinem Arbeitgeber zu verlangen. Schließlich brauchen...
View ArticleWie ausführlich Ihr Zeugnis wird, entscheiden Sie
Unabhängig davon, ob Sie ein Zwischenzeugnis oder ein Zeugnis zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses bekommen: Sie können entscheiden, ob Sie nur ein einfaches Zeugnis von Ihrem Arbeitgeber verlangen...
View ArticleDas steht in Ihrem Arbeitszeugnis
Für Ihren Arbeitgeber ist ein qualifiziertes Zeugnis womöglich eine Gratwanderung. Denn das qualifizierte Zeugnis muss einerseits wahr und andererseits wohlwollend sein.
View ArticleDIN-Normen für Arbeitszeugnisse – Gibt es so etwas?
Deutschland ist das Land der Gesetze und Normen. Für fast alles gibt es Vorschriften und festgelegte Regeln. DIN-Normen für Arbeitszeugnisse existieren bislang allerdings nicht.
View ArticleFirmeninhaberwechsel – Anspruch auf Zeugnis gegen alle Firmen
Unternehmen werden häufig verkauft, firmieren um und der ursprüngliche Arbeitgeber ist nach einigen Jahren nicht mehr der, bei dem Sie ursprünglich begonnen haben.Ein Bespiel: Sie haben im Jahr 1990...
View ArticleSchadenersatz wegen verspäteten Zeugnisses?
Ein großes Ärgernis: Sie haben ein Unternehmen verlassen oder verlassen müssen und bekommen nun kein Zeugnis. Damit können Sie sich nicht ordnungsgemäß bewerben und bekommen deshalb keine Stelle. So...
View ArticleZeugnis – Wer wann was wie beweisen muss
Zeugnisstreitigkeiten sind für Arbeitgeber ausgesprochen lästig. Welche Arbeitgeber hat schon Lust, Zeit und Arbeit für einen bereits ausgeschiedenen Arbeitnehmer zu investieren. Vermutlich keiner....
View ArticleMit einem guten Zeugnis ins neue Jahr – So prüfen Sie Ihre Beurteilung
Haben Sie heute einen neuen Arbeitsplatz erhalten? Viele Arbeitnehmer starten zu Beginn des Jahres neu durch. Umso wichtiger ist es, dass Sie ein vernünftiges Zeugnis von Ihrem ehemaligen Arbeitgeber...
View ArticleWann Sie einen Anspruch auf ein Zwischenzeugnis haben
§ 109 GewO sieht nur den Zeugnisanspruch zum Ende des Beschäftigungsverhält-nisses vor. Aber in vielen Fällen kann für Sie ein Zwischenzeugnis sinnvoll sein.
View ArticleWie Arbeitgeber schlechte Leistungen im Zeugnis ausdrücken
Sie haben als Arbeitnehmer einen Anspruch auf ein qualifiziertes wohlwollendes Zeugnis, das sich auf Führung und Leistung erstreckt. So steht es in § 109 der Gewerbeordnung. Ein solches Zeugnis müssen...
View ArticleWer es ausstellt, muss es auch Unterschreiben
Arbeitgeber und Arbeitnehmer stritten sich genau hierüber vor Gericht. Der Arbeitgeber war zunächst verurteilt worden, seinem Arbeitnehmer ein Zeugnis auszustellen – mit dem Aussteller „P. W....
View ArticleWer muss ein Zeugnis unterschreiben?
Zeugnisstreitigkeiten füllen viele Gerichtsakten. Nun ist eine weitere Entscheidung hinzugekommen. Das Arbeitsgericht München hat sich mit der Frage auseinandersetzen müssen, wer ein Zeugnis...
View ArticleGefälschtes Zeugnis – Was kann hier passieren?
Angeblich soll nahezu die Hälfte aller Zeugnisse gefälscht sein. Das geht mit den heutigen technischen Mitteln ja auch recht einfach. Hinzukommt noch, dass sich kaum ein Arbeitgeber das Originalzeugnis...
View ArticleZeugnis bei der Post verloren gegangen – das sind Ihre Rechte!
Am Ende eines Arbeitsverhältnisses sollten Sie sich stets ein Zeugnis ausstellen lassen. Verlangen Sie ein qualifiziertes Zeugnis, das erstreckt sich auch auf eine Führungsbeurteilung und eine...
View ArticleGefälschtes Arbeitszeugnis – Schadenersatz für den Arbeitgeber?
Ein Arbeitnehmer hatte sein Arbeitszeugnis gefälscht. Er hatte sich selbst zum Diplom-Ingenieur gemacht, obwohl er tatsächlich diese Qualifikation nicht hatte. Als er mit dem Zeugnis eingestellt wurde,...
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